Taller de formación para el empleo

El jueves 25 de febrero, en el Ayuntamiento (20 horas), se va a realizar un taller que tiene como objetivo prioritario sensibilizar a las empresas y trabajadores, y a la sociedad en general, de la importancia que tiene la formación y especialmente en los momentos actuales como valor estratégico de la productividad y competitividad de las PYME y de que unos recursos humanos cualificados constituyen un activo en alza en los momentos en los que estamos inmersos.

El Centro Algama Desarrollo Profesional de Murcia, será el encargo de realizar dicho Taller de formación para el empleo, dirigido fundamentalmente a empresarios/as, directivos/as y trabajadores/as de empresas, principalmente pymes y asociaciones u organizaciones sectoriales y territoriales, donde se abordarán de forma práctica las siguientes cuestiones:

– Importancia de la Formación Continua: del trabajo para toda la vida al aprendizaje para toda la vida.

– Cómo organizar y gestionar la Formación Continua (Oferta y Demanda).

– Cómo financiar la Formación Continua: formación bonificada.

– Nuevas herramientas de formación: Formación on-line.

Actualmente la situación del mercado obliga a las empresas y trabajadores a reinventarse para poder sobrevivir a las dificultades del entorno, a mejorar constantemente para ser competitivos. Una herramienta que se pone al alcance para conseguir lo anterior, y gran desconocida todavía por la mayoría de empresas y trabajadores, que es la formación continua; de ahí la importancia de acudir a conocer esta herramienta mediante esta actividad que se organiza.

Para mayor información: Centro Local de Empleo. Tfno: 968 723 508.

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El Centro Algama Desarrollo Profesional de Murcia, será el encargo de realizar dicho Taller de formación para el empleo, dirigido fundamentalmente a empresarios/as, directivos/as y trabajadores/as de empresas, principalmente pymes y asociaciones u organizaciones sectoriales y territoriales, donde se abordarán de forma práctica las siguientes cuestiones:

– Importancia de la Formación Continua: del trabajo para toda la vida al aprendizaje para toda la vida.

– Cómo organizar y gestionar la Formación Continua (Oferta y Demanda).

– Cómo financiar la Formación Continua: formación bonificada.

– Nuevas herramientas de formación: Formación on-line.

Actualmente la situación del mercado obliga a las empresas y trabajadores a reinventarse para poder sobrevivir a las dificultades del entorno, a mejorar constantemente para ser competitivos. Una herramienta que se pone al alcance para conseguir lo anterior, y gran desconocida todavía por la mayoría de empresas y trabajadores, que es la formación continua; de ahí la importancia de acudir a conocer esta herramienta mediante esta actividad que se organiza.

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– Cómo organizar y gestionar la Formación Continua (Oferta y Demanda).

– Cómo financiar la Formación Continua: formación bonificada.

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Actualmente la situación del mercado obliga a las empresas y trabajadores a reinventarse para poder sobrevivir a las dificultades del entorno, a mejorar constantemente para ser competitivos. Una herramienta que se pone al alcance para conseguir lo anterior, y gran desconocida todavía por la mayoría de empresas y trabajadores, que es la formación continua; de ahí la importancia de acudir a conocer esta herramienta mediante esta actividad que se organiza.

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Actualmente la situación del mercado obliga a las empresas y trabajadores a reinventarse para poder sobrevivir a las dificultades del entorno, a mejorar constantemente para ser competitivos. Una herramienta que se pone al alcance para conseguir lo anterior, y gran desconocida todavía por la mayoría de empresas y trabajadores, que es la formación continua; de ahí la importancia de acudir a conocer esta herramienta mediante esta actividad que se organiza.

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